Karrierewege ins Wissenschaftsmanagement

Für die Optimierung und Weiterentwicklung der eigenen Organisation benötigen Wissenschaftseinrichtungen hochqualifiziertes Personal, das diese Prozesse gestaltet und begleitet – so genannte Wissenschaftsmanager*innen. Ihre übergeordnete Aufgabe ist es, die Wissenschaft zu unterstützen und so zu ihrer Verbesserung beizutragen. Dabei forschen sie nicht selbst, müssen allerdings ein tieferes Verständnis für wissenschaftliche Arbeit sowie Kenntnisse über Strukturen in Forschungseinrichtungen und -politik mitbringen. Die Tätigkeiten im Wissenschaftsmanagement sind vielfältig und reichen von Projektkoordination über Referententätigkeiten, Beratung, Antragsbegleitung und Drittmittelverwaltung bis hin zur Geschäftsführung. In dem Maße, in dem sich die Aufgabenfelder ausdifferenzieren, steigen auch die Anforderungen in Bezug auf Spezialisierung und Professionalisierung, sodass eine Fachpromotion allein nicht mehr automatisch eine ausreichende Qualifikation ist.

• Dr. habil. Gesche Braker, Geschäftsführerin Postdoc-Zentrum, CAU zu Kiel
• Dr. Muriel Helbig, Präsidentin TH Lübeck
• Dr. Bettina Wagner, Geschäftsführerin Ingenium, TU Darmstadt
• Dr. Jan Wöpking, Direktor German U15 e.V.

Moderation: 

• Katharina Welling, Geschäftsführerin JQ Young Academy, Goethe-Universität Frankfurt

Room: Foothill G